2014/04/12法律問題コラム
短時間勤務パート社員の解雇について
ある個人事業者の方から、ある短時間勤務のパート社員について辞めさせたいという相談を受けました。 解雇となれば解雇権濫用法理（労働契約法16条）による厳しい制限がありますし、パートだからといって同法理の適用が無くなるわけで […]
2014/04/06法律問題コラム
職場における「いじめ・嫌がらせ」
職場における「いじめ・嫌がらせ」のご相談が増えています。 「いじめ・嫌がらせ」は民法上の不法行為となって本人及び（その使用者としての）会社に対して損害賠償を請求できる可能性がありますし、会社に是正を求めたのに適切な措置が […]